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Governo | 24-03-2026 21:01:41 | Fonte: CIPRA

MINISTRO DO PLANEAMENTO

Capital humano deve ser tratado como activo estratégico nacional

O capital humano deve ser tratado como um activo estratégico nacional, essencial para converter políticas públicas em resultados concretos e recursos em desenvolvimento efectivo, declarou ministro do Planeamento, Victor Hugo Guilherme.O governante falava esta terça-feira, 24 de Março, na abertura do fórum “Angola Human Capital at a&nbsp; Glance”, realizado em Luanda, numa promoção do Gabinete de Quadros do Presidente da República.Na ocasião, disse que “Angola só realizará plenamente o seu projecto de desenvolvimento se for capaz de mobilizar, qualificar, valorizar e integrar o capital humano na dinâmica concreta da transformação económica e social do país”.O ministro afirmou que o futuro do país depende, em larga medida, da capacidade de investir nas pessoas e de alinhar a formação às exigências reais da economia.Apesar de reconhecer o papel central do Estado, entende que o desenvolvimento do capital humano não pode ser responsabilidade exclusiva do sector público, pelo que apelou a um maior envolvimento do sector privado, considerando-o um parceiro estratégico, com conhecimento directo das necessidades do mercado de trabalho, das lacunas de competências e dos perfis profissionais mais críticos.“Precisamos de empresas que compreendam que a formação de quadros não é apenas uma dimensão acessória da sua responsabilidade social, mas também uma decisão estratégica de sustentabilidade, produtividade e crescimento”, sublinhou.O titular da pasta do Planeamento destacou também a importância dos parceiros internacionais de cooperação, incluindo organizações multilaterais e instituições bilaterais, para a implementação de uma agenda alinhada com os objectivos nacionais e globais de desenvolvimento.No plano interno, salientou que Angola dispõe de uma população jovem, dinâmica e empreendedora, que representa uma oportunidade estratégica para a construção de uma sociedade mais inclusiva e sustentável. Esse potencial, advertiu, só será plenamente aproveitado com investimentos consistentes em educação, saúde e produção de conhecimento.Victor Hugo Guilherme apelou à participação activa de todos os intervenientes e afirmou que o envolvimento na formação de quadros representa não apenas um contributo para o desenvolvimento do país, mas também um investimento directo na competitividade das próprias instituições.“Participemos não apenas como observadores ou destinatários de políticas públicas, mas também como agentes de transformação”, disse.O fórum “Angola Human Capital at a&nbsp; Glance” surge na sequência da Conferência Nacional sobre o Capital Humano, realizada em Agosto de 2025 e presidida pelo Titular do Poder Executivo, João Lourenço. Teve como foco central a apresentação do catálogo de oportunidades de investimento do Plano de Desenvolvimento do Capital Humano de Angola 2023–2037 (ACH 2023–2037), um documento estratégico para o desenvolvimento do Capital Humano no país, assente na educação, inovação e empreendedorismo.De acordo com o director do Gabinete de Quadros do Presidente da República, Edson Barreto, trata-se de um instrumento concebido para aproximar prioridades nacionais, parceiros estratégicos e possibilidades concretas de investimento na qualificação de quadros em Angola.Edson Barreto afirmou que Angola precisa da visão estratégica, experiência e capacidade de investimento, sendo essencial uma actuação assente em quatro eixos cruciais, nomeadamente visão estratégica, coordenação intra e intersectorial, continuidade das políticas e, sobretudo, compromisso partilhado entre o governo e os órgãos privados.“Precisamos de trabalhar em conjunto para que o talento angolano encontre mais oportunidades, mais qualificação e melhores condições para contribuir activamente para o desenvolvimento nacional”, disse.O “Angola Human Capital at a Glance” foi ainda concebido como um momento de mobilização directa e pragmática, para apresentação do portfólio de oportunidades, que incluiu projectos âncora de grande impacto e iniciativas de curta duração, como fundos de apoio a mestrados e doutoramentos.O evento, para o sector privado e entidades multilaterais, representou uma oportunidade para fortalecer o posicionamento estratégico e a credibilidade institucional junto de financiadores internacionais, como a International Finance Corporation (IFC), o Banco Africano de Desenvolvimento e o Banco Mundial.Com o objectivo de fomentar parcerias de impacto, parceiros internacionais e nacionais de referência, como o Camões - Instituto da Cooperação e da Língua, a Sociedade Mineira de Catoca, o Banco Mundial e o Banco Africano de Desenvolvimento, partilharam&nbsp; experiências e visões sobre o financiamento e asustentabilidade de projectos focados na qualificação de quadros.Durante o evento, foram assinados Memorandos de Entendimento, que simbolizaram a união de esforços entre o Estado e os grandes decisores empresariais, como a Sociedade Mineira de Catoca, para a promoção do talento nacional.O evento incluiu, igualmente, menções honrosas a parceiros de referência, como o Banco Mundial, o Banco Africano de Desenvolvimento, o Instituto Camões e a Sociedade Mineira de Catoca.

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